Tarifvertrag drv-bund entgeltgruppen

Die Bundesregierung hat angekündigt, dass Zahlungen nach dem Sozialversicherungssondergesetz ZRBG für Holocaust-Überlebende (“Ghetto-Rente”) in Deutschland nicht steuerpflichtig sind. Diese Befreiung gilt sowohl für monatliche Zahlungen als auch für rückwirkende Pauschalzahlungen. Für diese Zahlungen müssen in Deutschland keine Steuererklärungen abgegeben werden. Die deutschen Botschaften in den betreffenden Ländern wurden informiert. Auch Länder mit einem bilateralen Steuerabkommen mit Deutschland werden alarmiert. Tel. + 49 (0)30-868880 (aus dem Ausland) Tel: 0800 -100048070 (Inlandsgespräche) Fax: +49/(0)30/ 865 27240 E-Mail: drv@drv-bund.de Website: www.deutsche-rentenversicherung.de Leiharbeitnehmer werden nach neun Monaten hinsichtlich der Vergütung und aller anderen wesentlichen Arbeitsbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeiten, Kündigungsfristen, Zulagen) in Bezug auf die Vergütung und alle anderen wesentlichen Arbeitsbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeiten, Kündigungsfristen, Zulagen) in Bezug auf die Vergütung und alle anderen wesentlichen Arbeitsbedingungen gleich behandelt (der so genannte Grundsatz des gleichen Entgelts). Durch einen Tarifvertrag sind Abweichungen von dieser Gleichbehandlung innerhalb der ersten neun Monate nach der Versetzung möglich. Im Gegensatz zur maximalen Darlehensfrist gilt diese Tarifvertragsöffnungsklausel auch für Arbeitgeber, die nicht tarifvertraglich gebunden sind.

Erhält der Leiharbeitnehmer Prämien für seine Arbeit in einem bestimmten Bereich, der schrittweise an die Vergütung der Beschäftigten des beschäftigenden Unternehmens (Branchenzuschlagstarifverträge) anpasst, so hat er keinen Anspruch auf gleichen Lohn im ersten Jahr. In der Regel werden Professoren nach den Gehaltsgruppen W3 oder W2 bezahlt, während Juniorprofessoren in der Gehaltsgruppe W1 sind. Die Universität selbst entscheidet, ob sie eine W3-, W2- oder Juniorprofessur einrichtet. Postdoktoranden an staatlichen Universitäten und öffentlich geförderten Forschungseinrichtungen werden entsprechend der tariflichen Gehaltsskala bezahlt. Ihre Gehaltsstufe hängt von ihrer Verantwortung, ihren einschlägigen Qualifikationen und ihrer individuellen Erfahrung ab. Aktuelle Gehälter für junge Forscher (TV-L > Anlage B) beim TdL, dem Tarifverbund der Länder: Eine längere oder kürzere Leihfrist ist durch einen geltenden Tarifvertrag zwischen der Gewerkschaft und dem Arbeitgeber oder einem auf einem solchen Tarifvertrag basierenden Betriebsvertrag möglich. Dies gilt jedoch nur für Tarifvertragspflichtige, was bedeutet, dass viele Unternehmen, die nicht an einen Tarifvertrag gebunden sind, keine Möglichkeit für diese Flexibilität haben. Der Diskussionsentwurf wurde dem Bundeskanzleramt am 16. November 2015 zur vorläufigen Volksabstimmung vorgelegt. Anschließend wird sie den Ministerien, Ländern und Organisationen zur Volksabstimmung und den Parlamentsfraktionen vorgelegt.

Diese Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes tritt am 1. Januar 2017 in Kraft.